Nasz kurs to w pełni internetowa, krok po kroku prowadzona ścieżka — od pierwszej lekcji do pierwszego dnia na prawdziwym projekcie. Zaczynasz od podstaw testowania funkcjonalnego, przechodzisz do automatyzacji i uczysz się korzystać z narzędzi AI tak, jak robią to dziś inżynierowie — z doświadczonym mentorem, który prowadzi Cię na każdym etapie. Wszystkie zajęcia odbywają się na żywo online, więc możesz dołączyć z dowolnego miejsca.
L1 — Szkolenie grupowe (1 miesiąc) · Testowanie funkcjonalne
Zaczynasz od fundamentów testowania manualnego i funkcjonalnego: teoria testowania, techniki projektowania testów, pisanie przypadków testowych i checklist, praca z wymaganiami oraz zgłaszanie defektów. Format grupowy oznacza, że uczysz się razem z innymi i przyzwyczajasz się do pracy w taki sposób, w jaki działają prawdziwe zespoły.
L2 — Szkolenie indywidualne z mentorem (2 tygodnie) · Testowanie funkcjonalne
Testowanie funkcjonalne kontynuujesz w trybie jeden na jeden. Mentor ocenia Twój obecny poziom, uzupełnia indywidualne luki w wiedzy i upewnia się, że Twoje umiejętności praktyczne są solidne, zanim przejdziesz do automatyzacji. Ten etap jest w pełni dopasowany do Ciebie.
L3 — Szkolenie z testowania automatycznego (3 miesiące)
Techniczny rdzeń programu, oparty w całości na praktyce:
- Zadania i przypadki zbliżone do rzeczywistych — piszesz testy automatyczne do zadań wzorowanych na realnych sytuacjach projektowych, a nie na abstrakcyjnych ćwiczeniach.
- AI w testowaniu — uczysz się stosować narzędzia AI w codziennej pracy: generowanie i weryfikowanie przypadków testowych, przyspieszanie tworzenia testów, analiza wyników i utrzymanie zestawów testów. Dowiesz się też, gdzie AI naprawdę pomaga, a gdzie wciąż niezbędny jest własny osąd inżyniera.
- Ocena praktyki i teorii z mentorem — Twój kod i rozumienie materiału są regularnie sprawdzane, dzięki czemu zawsze wiesz, co poprawić i dlaczego.
- Przygotowanie do egzaminu — uporządkowane przygotowanie do egzaminu końcowego, obejmujące to, o co faktycznie zapytają Cię na rozmowie technicznej.
🕒 Wymagania dotyczące szkolenia: aby pomyślnie ukończyć program, na każdym etapie musisz poświęcić około 40 godzin tygodniowo.
💻 Czego potrzebujesz:
- Komputera zdolnego do uruchamiania maszyn wirtualnych
- Szybkiego internetu
- Kamery internetowej i mikrofonu
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B1 lub wyższym
Naszym celem jest pokazanie znaczenia i zwiększenie wartości niezależnej kontroli jakości, ponieważ dbamy o reputację świadczonych przez nas usług. Tworzymy innowacyjne metody i przyczyniamy się do rozwoju narzędzi testowych dla nowych obszarów biznesowych. Naszym klientom pomagamy ocenić jakość nie tylko produktu, ale także procesów wewnętrznych i ich specjalistów od testowania oprogramowania. Codziennie pracujemy nad zwiększeniem liczby profesjonalnych testerów na całym świecie, szkoląc ich w Akademii opartej na firmie.
Wykonując naszą pracę, staramy się koncentrować nie na literze umowy, ale na kliencie jako osobie, kliencie jako produkcie, kliencie jako firmie. Ważne jest dla nas, jakie cele realizuje nasz klient i staramy się pomóc mu w ich osiągnięciu.
Nie zatrudniamy gotowych specjalistów na rynku pracy, ale szkolimy kandydatów bez doświadczenia zawodowego w naszym Centrum Szkoleniowym.
Tworzymy nowe miejsca pracy i dajemy możliwość zdobycia pracy w obiecującej dziedzinie, oraz nabycia cennego praktycznego doświadczenia.
Stawiamy wysokie wymagania sobie i ludziom wokół nas, ponieważ nie obchodzi nas, jakie wyniki pokazujemy. Doświadczenie pozwala nam ze 100% pewnością powiedzieć, co i jak najlepiej zrobić.
Zawsze kończymy pracę, nawet jeśli wymaga to dodatkowego wysiłku. Nie boimy się rozmawiać o problemach i szukać ich rozwiązania. Uczciwie przyznajemy się do naszych błędów i nie pozwalamy na ich powtórzenie.
Na naszą opinię nie ma wpływu z zewnątrz.
Zapewnienie jakości jest dla nas głównym celem. Jesteśmy emocjonalnie zaangażowani w ten proces, ponieważ kochamy naszą pracę.
Nasz zespół jest zawsze w poszukiwaniu inspiracji, aby kontynuować wykonywanie zadań doskonale.
Stale ulepszamy naszą wiedzę i analizujemy zgromadzone doświadczenie.
Podejmujemy wyzwania i odbieramy trudne zadania.
Rozwijamy pracowników, stwarzamy warunki do ich rozwoju zawodowego, dzielimy się swoimi doświadczeniami w firmie.
Wspieramy inicjatywy pracowników i stwarzamy możliwości rozwoju nowych kierunków zawodowych.
Dużo czasu spędzamy w pracy, gdzie nie tylko pracujemy.
Jesteśmy nie tylko współpracownikami, ale i przyjaciółmi, dlatego wspólnie wygrywamy projekty i rozbijamy obóz namiotowy.
Ufamy sobie nawzajem, więc nie boimy się trudnych negocjacji i jednego kajaka po wzburzonej rzece.
Wspieramy rozwój i upowszechnianie pasji pracowników wśród współpracowników bo #a1qaismorethanajob
- job@a1qa.pl
- +48222562666
- Aleje Jerozolimskie 123A, 02-017 Warszawa
- Świętego Antoniego 2/4, Pasaż Pokoyhof, 50-073 Wrocław
- Henryka Sienkiewicza 42, 15-004 Białystok